INSTALLATION COLLECTIVE NÉO-PAYSANNE
Type de ressource
- Documents écrits
Auteur
MOREL Kevin
Année parution
2018
Thématiques abordées
- Gouvernance
- Juridique
- Foncier
- Agroécologie
- Travail
Document produit dans le cadre d'un projet CASDAR?
non
Intérêt
Bilan de l'arpentage de la journée d'interconnaissance du 23/03/2021 :
Ce document traite des raisons de l’installation en collectif. La définition retenue est celle du collectif multiactivité / intersectoriel. À la question “Pourquoi s’installer en collectif ?” certains répondent “pour être plus fort” mais aussi “pour faire la nique à l'agrandissement à la concentration des terres”. Le document aborde le thème sur compagnonnage, à travers des accompagnements sur 6-8 mois via un réseau tel le réseau REPAS. Il parle des 4 tabous du collectif 1) argent, 2) travail, 3) compétence, 4) engagement [réaction dans la salle : mériterait d’y ajouter le sexe/les relations entre membres]. Pour les traiter, possibilité instituer des « soirées tabous ». Un autre outil évoqué dans le texte : la banque de temps formalisée (pour compter les coups de main. Important pour faire vivre le collectif dans le temp d’avoir des temps d’échange fixes et un peu ritualisés/
Concernant les perspectives, cela nous a questionné sur les possibilités d’hybridation des néo et des historiques (accueil des uns par les autres) et sur les possibilités d’évolution dans le commun (ce qu’on décide de mettre en commun n’est pas figé dans le temps et peut s’accroître ou diminuer). Autre élargissement sur la notion de collectif : le texte montre qu’il peut apporter de la liberté (on peut se permettre de partir, d’avoir plus de temps libre) mais aussi peut devenir enfermement si on partage tout. Enfin, ce nouveau modèle promeut l’autonomie par rapport à la société mais de manière collective, c’est un réel projet politique.
Ce document traite des raisons de l’installation en collectif. La définition retenue est celle du collectif multiactivité / intersectoriel. À la question “Pourquoi s’installer en collectif ?” certains répondent “pour être plus fort” mais aussi “pour faire la nique à l'agrandissement à la concentration des terres”. Le document aborde le thème sur compagnonnage, à travers des accompagnements sur 6-8 mois via un réseau tel le réseau REPAS. Il parle des 4 tabous du collectif 1) argent, 2) travail, 3) compétence, 4) engagement [réaction dans la salle : mériterait d’y ajouter le sexe/les relations entre membres]. Pour les traiter, possibilité instituer des « soirées tabous ». Un autre outil évoqué dans le texte : la banque de temps formalisée (pour compter les coups de main. Important pour faire vivre le collectif dans le temp d’avoir des temps d’échange fixes et un peu ritualisés/
Concernant les perspectives, cela nous a questionné sur les possibilités d’hybridation des néo et des historiques (accueil des uns par les autres) et sur les possibilités d’évolution dans le commun (ce qu’on décide de mettre en commun n’est pas figé dans le temps et peut s’accroître ou diminuer). Autre élargissement sur la notion de collectif : le texte montre qu’il peut apporter de la liberté (on peut se permettre de partir, d’avoir plus de temps libre) mais aussi peut devenir enfermement si on partage tout. Enfin, ce nouveau modèle promeut l’autonomie par rapport à la société mais de manière collective, c’est un réel projet politique.
Fichier : InstallationCollectiveNeoPaysanne_fichier_revue-pour-collectifs_installation_neopaysanne_morel-1-.pdf
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